Logo sv.horseperiodical.com

Kulturen att ge

Kulturen att ge
Kulturen att ge

Video: Kulturen att ge

Video: Kulturen att ge
Video: Sydney, Australia Walking Tour - 4K60fps with Captions - Prowalk Tours - YouTube 2024, Maj
Anonim
Kulturen att ge | Fotograferad av Grace Chon
Kulturen att ge | Fotograferad av Grace Chon

Liksom många nygifta par, tänkte Blake och Heather en dag att de skulle få en hund. Blakes föräldrar hade bättre råd - få två, sa de. Men Blake och Heather är inte bara några nygifta par - de är hjärnorna och hjärtan bakom TOMS, med Blake i spetsen för den banbrytande Buy One, Give One eller "One for One" -filosofin som har inspirerat en våg av företagens avsikt att ge tillbaka.

Buddha och zigenare, två Golden Doodles, anlände bara sex månader efter att paret gifte sig den 8 september 2012. En tredje hund, en rädd Golden Retriever som heter Canyon, följde mer nyligen, liksom Heathers briljanta idé att förlänga TOMS-filosofin för att hjälpa djur i behov globalt.

Image
Image

Inte bara ett annat företagr Som grundare till det enormt framgångsrika företaget TOMS är Blake känt för repsågade skor och filantropi. Hans affärsmodell är byggd på att ge tillbaka och det är i första hand vad som står för hans rungande framgång. Den fantastiska historien går så här: efter

kommer inom några minuter att vinna en miljon dollar på verklighetens tv-show The Amazing Race, som han deltog i med sin syster, fortsatte Blake att resa, på väg till Sydamerika. Befriending barn i en argentinsk by, noterade han sin brist på skodon; Fröna som skulle bli TOMS såddes. Kort därefter, hans företag tillsammans med sitt mandat att matcha varje par skor inköpta med ett par nya skor som ges till ett barn i nöd-en för en-föddes. Och det gick helt enkelt av.

Även före detta president Bill Clinton var imponerad och kallade Blake "en av de mest intressanta entreprenörerna (jag har) någonsin träffat." Visserligen har andra samma åsikt: Människor Magazine presenterade Blake i avsnittet "Heroes Among Us", var TOMS presenterad i Time-tidningsartikeln "Hur fixar kapitalismen", och Blake namngavs för Fortune-tidningen "40 under 40" -listan.

"Jag hade den här idén att skapa ett företag för att hjälpa människor. Det var ett nytt koncept att få filosofi och välgörenhet införlivad i ett vinstdrivande företag, säger Blake. "Då kom boken Giving-Clinton's book-kom ut och jag var en av de första som gjorde den här idén."

Han tror att Clinton skulle vara stolt över att TOMS har expanderat för att bli det enda skodon som tillverkas i Haiti [Clinton är ambassadören som ledareförändring i Haft efter jordbävningen].

"Haiti behöver industri och jobb, och för två år sedan åtagit jag mig att sätta en fabrik där tillverkar skor", säger Blake.

För två månader sedan öppnade den fabriken.

Det här är inte första gången, att Blake har hittat ett sätt att hjälpa dem som behöver det, vilket kommer ganska naturligt för honom.

"Jag växte upp i ett hem där jag bevittnade att ge och bry sig om. Min pappa var en läkare och hade ett bra sätt på sängen. Mamma var en generös person och jag visste att det skulle vara en del av mitt liv."

TOMS har nu förgrenat sig till glasögon, ett annat viktigt behov som Blake stött på under hans resor. Han insåg att hans One for One-filosofi kunde tillämpas på mer än skor. Idag, för varje par som köpt TOMS-glasögon, hjälper TOMS till att ge en person i behov syn genom att donera ett par glasögon.

Och de har inte stannade där; hans fru Heather har inspirerat Blake att hjälpa djur också.

Blake träffade Heather i en surfbutik. Snart därefter flyttade Heather från New York till Kalifornien för att arbeta med TOMS, stanna ett år. Det var en karriärrörelse som i slutändan byggde grunden för sin framtid tillsammans, både romantiskt och professionellt.

"Jag är den enda ägaren; Ibland är det ensam att vara chefen. "Blake säger. "[Men] Jag har Heather på middag, för promenader, för att studsa idéer av. Skönheten är att hon jobbat för företaget, och känner till kulturen, säger Blake. "Jag får mycket inspiration från hennes idéer och tar tillbaka dem och genomför dem."
"Jag är den enda ägaren; Ibland är det ensam att vara chefen. "Blake säger. "[Men] Jag har Heather på middag, för promenader, för att studsa idéer av. Skönheten är att hon jobbat för företaget, och känner till kulturen, säger Blake. "Jag får mycket inspiration från hennes idéer och tar tillbaka dem och genomför dem."

Och TOMS älskar djur, säger båda. TOMS huvudkontor, beläget nära Los Angeles, välkomnar sina 370 anställda för att få sina hundar att arbeta. På en viss dag rapporterar 40 till 50 hundar på jobbet. Företaget har till och med byggt en hundkörning bakom byggnaden.

Många vetenskap visar att djurhantering hjälper stressnivåerna. Livet rör sig så snabbt, det är svårt att ta en stund. Om du har en hund, tar du en paus, säger han.

Men Blake och Heathers kärlek till djur sträcker sig långt utanför kontoret. Det har blivit ett globalt initiativ. Ljung i synnerhet har en passion för djur och är mycket bekymrad över de problem som hotade arter står inför, och vill öka både pengar och medvetenhet för att skydda dem. Så naturligtvis skapade TOMS "ett initiativ. Varje säsong är en speciell sko utformad och kommer att stödja ett specifikt djur, säger Blake. "Heather leder och stöder [TOMS djurinsats] dagligen."

För första ansträngningen valde Heather bergsgorillorna i Virunga nationalpark, en UNESCO världsarvslista som ligger längs den östra gränsen i Demokratiska republiken Kongo [DRC]. Det är hem till en fjärdedel av världens återstående 800 kritiskt hotade berggorillaer. Mot bakgrund av krig fortsätter Virungas rangörer att skydda bergsgorillorna och andra vilda djur i parken trots att mer än 130 av deras kamrater har dött under de senaste 15 åren på grund av konflikter i området.

"Jag vill öka medvetenheten och få människor att relatera till [gorillorna] och samla in pengar. Jag vill [de insamlade medel] gå till parkens rangers som fortsätter att riskera sina liv mot rebellerna. Jag vill bevara och spara gorillor, säger Heather. Hon säger att hon och Blake först träffade Silverback och Mountain Gorillas när de vandrade genom Rwanda. Det var en enorm lyckoslag. Deras extremt kunniga guide kunde få mykoskierna till gorillorna efter bara en två timmars vandring.

"Det fanns 25 gorillor," säger Blake, "en viktig man och resten var barn eller kvinnor. De var inom en fot av oss.

"Det var en mycket rörande och intim upplevelse med dessa varelser," tillägger Heather.

Dessa mycket gorillor kommer att vara de första mottagarna av TOMS-djurinsatsen. De är en högrisk och extremt hotad befolkning. Rebellerna, He

Ather säger, vill ha oljan under parken, så de försöker döda rangersna, döda gorillorna och gripa sedan oljan.
Ather säger, vill ha oljan under parken, så de försöker döda rangersna, döda gorillorna och gripa sedan oljan.

De kommande fyra säsongerna kommer att fokusera på utrotningshotade arter, så vi tar med det till husdjur och husdjur och ser hur bra programmet gör, säger Blake. Programmet har ännu inga mål eller riktmärken men han hoppas att de speciella skorna kommer att sälja bra.

När han inte reser, som faktiskt tar upp ungefär hälften av sitt år, lanserade Blake ett annat One for One-program, TOMS Roasting Company. För varje påse kaffe som säljs levererar TOMS en vecka rent vatten till en behövande, i länder som Guatemala, Honduras, Peru, Malawi och Rwanda.

"Den främsta resursen att göra kaffe är vatten", säger Blake. "De tar körsbären [de frukter som ger kaffebönor] och tvättar dem om och om igen. Jag kände att det var ironiskt att [människorna i dessa områden för kaffeområden] behövde rent vatten för hälsan och hade ingen tillgång till den, som den användes för kaffe. "Han arbetar med den ideella gruppen Water for People att bygga brunnar, filtreringssystem, skördetröskor och andra hållbara regionala renvattenprojekt.

Blake är ett bevis på att för att uppnå affärsframgång måste du ansluta djupt och vara passionerad om vad du gör. Det är väldigt viktigt, säger han, för både affärsframgång och lycka, för ditt företag kan uppta mycket av ditt liv.

TOMS var ett litet företag de första åren. Du vet aldrig hur stort ett företag kan få, säger han och tillade att hans ursprungliga mål var att skaffa skor till bara 250 barn. I mars 2014 gav TOMS sitt 15 miljoner par.

"Det är verkligen viktigt att bygga samhället", säger han. Han skrev till och med en bok, Start Something That Matters, för att demystifiera hela entreprenörsuppstartsprocessen så att nya företagare kunde bli mer självsäker.

Utsikter, säger han, är avgörande och är en av de saker han får för sin egen framgång - han är en mycket positiv person och ställer många frågor. Heather tillägger att han också är energisk och bestämd.

Så vad är det för detta par som redan har bidragit så mycket till människor och djur som behöver det? De talar alltid om att lägga till fler djur. Trots allt, säger Heather, har deras tre hundar "aldrig förstört några av våra skor."

Följ Blake och Heather's valp posse: #buddha_gypsy #adventuresofcanyon

Rekommenderad: