Allt i en dags Woof

2024 Författare: Carol Cain | [email protected]. Senast ändrad: 2023-12-16 17:22

Vattenkylare konversation förändras idag. "Rexs andningsserie av lever." "Jag vet, han är så läcker. Men kunde han ha huvudet längre fram Busters rumpa? Jag menar, kom igen!" "Nu, nu, få inte dina hacklar upp. Han spenderar bara för en kampanj till topp hund." Först var de husdjur. Då var de familjemedlemmar. Nu blir de kollegor. Hundar på arbetsplatsen är ett allt vanligare fenomen. Som hund älskare välkomnar vi detta förskott. Men hör ditt husdjur verkligen på kontoret? Med en liten planering, en bra del av sunt förnuft och känslighet för dina kollegor är svaret en rungande "Ja!"

Det är Bingo första dag på jobbet. Du går den stora danskan genom kontoret och introducerar honom till alla. Det går bra. Till dess att du når redovisningslägen. Av någon anledning tar Bingo ett intensivt intresse för Bill, löneverkstjänsten. Mer exakt börjar Bingo att sniffa människans skrot intensivt. Du skrattar nervöst. Bill skrattar inte alls. Det ser ut som att checken är sen i månaden.

"Låt honom sitta", säger Tara Szczygiel, ägare till Flying Dog Dog Training och Behavior, baserat i Guelph, Ontario. Hon hänvisar till Bingo, inte Bill. Avbryt hundens uppdrag med en Sit! kommando och ge honom en matbelöning för hans artiga svar.

Företaget heter Small Dog Electronics, så det är kanske inte en fullständig överraskning att upptäcka att grundaren Don Mayer har skapat en hundvänlig arbetsplats. I själva verket hedrade den amerikanska psykologiska föreningen datorföretaget med ett psykologiskt hälsosamt arbetsplatspris, till stor del på grund av Mayers åtagande att föra hundar på kontoret. Mayer är en hund älskare till kärnan.

"Min fru är min begränsning på hundar. Om jag hade vägen, skulle jag förmodligen ha 150 hundar," säger han.

Mayer har varit egenföretagare i årtionden. När han grundade sin senaste satsning med sin son för tio år sedan fick nya anställda möjlighet att föra sina husdjur till jobbet. När företaget växte, så gjorde befolkningen av valpar. På en viss dag finns det minst fyra eller fem hundar som vandrar runt, och några dagar kommer att se så många som 16 vid anläggningen i Waitsfield, Vermont.

Företagsägaren är övertygad om att hundar på kontoret hjälper sin utgångspunkt. Mayer pekar på stress på arbetsplatsen som en av de "allvarligaste" problemen som påverkar produktiviteten: "Att ha hundar på en arbetsplats leder till en mycket mer stressfri miljö."

Så övertygad är Mayer om fördelarna med hundägande, han erbjuder även anställda husdjurskostnader. Han täcker 80 procent av sina veterinära räkningar för upp till två hundar.

Kattägare är dock oturliga. När en anställd frågade om en kattförsäkring, hänvisade Mayer bara arbetstagaren tillbaka till företagets namn.

Det tar Fifi hela en halv nanosekund att ta reda på lunchrummets milda matleverans: ett ben, tre hundar. Hemma, benen på golvet hör helt klart till henne. Varför skulle det vara annorlunda på jobbet? Hon griper priset, men Grattis Hound-cross-nerven av denna mongrel! -Hoppar sniffar runt. Growls, snaps och olyckliga känslor förekommer.

"Om din hund befinner sig i ett område med andra hundar, borde de inte ha ben eller leksaker som utlöser ett resursskyddande svar", säger tränaren Szczygiel. Genom att ta bort leksaker när hundar är tillsammans uppmanar du dem att interagera med varandra, säger hon. För att undvika skabb bör du också isolera hundar när de njuter av deras favoritbitar.

Om du är ägnad åt hundar, vet du i ditt hjärta att att ha en på jobbet kommer att förbättra din livskvalitet. Men det här är inte bara anekdotisk visdom.

Stanley Coren, noterade kanadensisk psykolog och författare av böcker som Hundens intelligens, historiens pawprints, och Hur hundar tänker, säger att ett antal studier de senaste åren pekar på det faktum att hundar gör god affärsförmåga.

Studier som genomfördes av Humane Society of United States och publicerades 2001 och 2003 visade att hundar förbättrade personalens moral och produktivitet och även sänkte konflikten. De fann också att arbetsgivare som tillåter hundar hade en lägre personalomsättning.

I en American Pet Manufacturers Association-bestyrd studie jämfördes 50 företag som tillät hundar jämfört med en provgrupp som inte gjorde det. Resultatet? Företag som tillåter hundar upplevde 40 procent lägre anställd frånvaro.

Coren pekar också på reammen av data som indikerar att hundar är bra för mental hälsa. Det visar sig att Don Mayer hade rätt. Hundar minskar stressen.

Säg att du just har fått en dålig uppgift av din handledare. Du går tillbaka till ditt kontor och blir mer och mer upprörd. Men när du kommer in på ditt kontor finns det din hund. När du hundar hunden, förklarar Coren, "din hjärtfrekvens saktar, din andning blir mer regelbunden, dina muskler slappnar av [och] … din spänning dränerar bort."

Du älskar Rex, du gör verkligen. Så varför har du en intensiv önskan att låsa honom i en mycket liten, väldigt ljudisolerad låda? Eftersom din älsklingliga Cocker Spaniel har skällit nonstop i exakt en timme, 47 minuter och 16 sekunder. Om det irriterar dig, tänk dig hur killen i nästa båt känns.

"Barkning kan vara ett tecken på tristess eller stress", säger Szczygiel. Hon föreslår att du tillhandahåller interaktiva leksaker, till exempel Kongs, eller en kasse eller hundbädd, som kan vara en mysig bit hemma. Du bör också överväga att bygga upp till en hel dag genom att introducera din pup till kontoret några timmar åt gången. Om problemet är för mycket energi, ge din pup mycket träning innan de går iväg till jobbet.

Övertygad än? Såklart du är. Men du är inte precis en hårdförsäljning. Om du vill vara säker på att din chef eller medarbetare kommer att njuta av att ha din hund så mycket som du vill, måste du göra tre saker: förbereda, förbereda, förbereda. Folk över på Pet Sitters International (PSI) kanske kan hjälpa till med det. I juni 2005 höll de sin sjunde årliga Ta din hund till arbetsdag.

Enligt John Long, PR-koordinator för evenemanget, ville PSI "skapa en rolig dag som fokuserar på de positiva aspekterna av människobandens band". Varje år ber de att företag ägnar sig en dag till husdjur och deras ägare - för att visa allmänheten vilka stora följeslagare hundar är. De vill också få meddelandet om de underbara hundarna som finns i lokala skydd. Mer än 2000 företag och organisationer deltog.

Framgången för varje lokals händelse kommer ner till organisationen. Det första steget till en lyckad dag, säger Long, är en bra evenemangskoordinator. En person behöver spegla initiativet. Detta råd skulle gälla lika bra på en arbetsplats som tittar på en mer permanent hundtillägg. PSI: s reps säger att arbetsplatser som inte planerar för Rovers ankomst kommer troligen att bita av mer än de kan tugga. Några av de bekymmer som han säger måste tas upp är:

Hur ska hundarna passa in i arbetsplatsrutinen? När kommer de bli tillåtna?

Vem har fobier, allergier eller helt enkelt gillar inte hundar?

Hur ska de få plats?

Har du valpskyddad området? Finns det giftiga växter eller kemikalier?

Har varje hunds miljö blivit personlig, med leksaker, mat och vatten, och ett säkert, lugnt område, som en säng eller kista?

Har du lagrat på högkvalitativa rengöringsmedel?

Finns det en exitstrategi? Om din hund är olycklig, hur kommer du att ta bort honom eller henne från situationen?

Dessa sex poäng utgör minsta förberedelse. Du har bättre svar på ovanstående frågor eller din första dag med hundar på jobbet kan vara din sista. Förutse de värsta striderna över ben, olyckor, miffed kollegor - och förbereda sig för det.

Jacqueline Whitmores hund följer med henne till jobbet. Men då, som ägare till protokollskolan i Palm Beach, har hon lyx att arbeta hemifrån. Författaren till Business Class: Etiquette Essentials för framgång på jobbet är en expert på smidiga arbetsförhållanden.

Whitmore betonar sunt förnuft och kompromiss när det gäller beslutet att ta med hundar på kontoret. Anställda bör komma överens som ett team som de vill ha hundar på plats, och de som invänder måste höras och erbjuda acceptabla lösningar på sina klagomål. Avtal bör göras upp om vem som betalar för vad i händelse av skador. Slutligen måste husägare vara ärliga: Du vet din hundvilja Fluffy är glad på jobbet, eller en ohelig terror?

Åh, det är min chef! Nej, vänta, Duke. Vänta! Nej, hoppa inte på sin nya kostym. Åh jäklar. "Hej, fru Baker. Ja, det här är min hund. Ja, hans tassar är ganska lera." Verkligen "$ 1400? Wow."

Szczygiel säger att du borde hålla din hund i koppel och kräva att han sitter när han hälsar folk. Håll på kragen så att han inte hoppa upp. "Var inte rädd för att fråga närmar folk att sluta medan du får din hund under kontroll för en artig hälsning", säger hon.

Don Mayer namngav sitt företag Small Dog Electronics som en påminnelse om att hålla sitt företag "litet och hanterbart".

Varför dessa två saker? Av samma anledning vill arbetare alltmer få sina bästa vänner till jobbet.

"Jag har roligare och tjäna mer pengar på det sättet." ■

Eric Sparling har skrivit för The Globe and Mail, Toronto Star, Syre, Nuvo, Modern Dog, Kennel Up !, Hundar i Kanada och många andra publikationer. Hans novella, Treading Water, kör för närvarande i serieformat i tidningen Angus. Sparling bor i Hamilton-området, med sin fru, Tanya (en student veterinär), tre katter och en förbudad hund-Pixie, en Staffordshire Bull Terrier. För mer om Ontario's rasförbud, kolla in www.staffordcanada.com.